体育部策划书

体育部策划书十三篇

体育部策划书 篇1

一、活动名称：趣味体育游戏

二、主题：签下夏天的承诺，挥洒青春的汗水

三、口号：让游戏不单是游戏

四、活动背景及意义：

1.主要执行对象：外国语学院体育部所有干事

2.意义：为了增进外院每个同学的凝聚力，人际交往能力，团队合作精神，勇气……让大家能够从中获得更多的友谊，能给业余生活增添更多的快乐叭妹扛鋈硕既谌胪庠赫飧龃蠹彝ブ校通过一些游戏，使大家拥有的不只是学习和生活中的一些辛苦还能全方面的发展，使自己变得更加开朗，并不是一味的欢乐游戏而是从中更加学会人与人相处，从游戏中我们会收获到的不只是快乐而已还有一些精神层面上的体会。

五、环境因素：

1. 场地的使用：医学院七栋前篮球场，提前去占场地，保证场地的使用及比赛的正常举办

2. 人员的组织:由体育部干事组织赛事工作，各班班长或团支书组织本班人员参加比赛

3. 天气因素：比赛日前提前了解天气状况，如遇特殊状况，推迟

比赛日程并通知到各班

六、活动地点：

医学院宿舍楼七栋前篮球场

七、资源需要：

1. 人力资源：体育部干事中选出裁判，记录员，组织员，通知员等。

2. 物力资源：场地（宿舍楼七栋前篮球场）

3. 财力资源：羽毛球拍、羽毛球、乒乓球、乒乓球拍、奖状

八、活动开展：

1. 报名阶段：由各班班长或团支书组织本班人员参加比赛

2. 比赛项目：羽毛球比赛、盛水接力、踩气球、打球跑、心有千千

结

3. 活动内容：

（1）羽毛球比赛方法：

本次羽毛球赛分男单，女单，二个项目，由抽签决定分组，每种项目都分为两组。以女单举例：8名选手（选手1、2、4、5、6、7、8）同时抽纸条，分为A、B组，假设1、2、3、4在A组，5、6、7、8在B组，此后A、B组分别开始小组赛，A、B小组决出最后胜利者，在进行决赛，最后得出男、女单冠军，颁发一张奖状。届时安排体育部干事分别负责不同场次比赛。

（2）盛水接力比赛方法：

跑道前方设置一个水盆，起点外设置一个大塑料瓶，比赛开始时，参赛选手持水瓶到水盆内盛水后返回倒入大塑料瓶内，直到大 塑料瓶盛满水为止，则用时间最短者为胜。获胜者颁发奖状。

（3）踩气球比赛方法：

在一定的区域内用脚踩破他人脚上捆绑的气球，直到游戏时 间结束。规则：一个人每只脚捆绑3个气球，在规定区域内。每个人不允许出圈，只能用脚，否则视为违规。按参赛人员分组，最后剩下多的获胜。获胜者颁发奖状一张。

（4）打球跑比赛方法：

乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能用手固定，每个人每次只能托一个球，从起点到终点，再从终点返回起点，球不掉在地上 为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重来。用 时最少者获胜。获胜者颁发奖状一张。

（5）心有千千结比赛规则：

按参加者人数，分组，组员手牵手成圆圈，以手牵手方式绕过头顶的方式乱绕几次交叉打乱成一个结。计时开始在最短时间一手绕过头解开结变回一个圈的组获胜得到这次游戏的第一。每人颁发奖状一张。

九、经费预算：

（1）羽毛球、球拍三幅

（2）乒乓球、球拍三幅

（3）奖状十五张

共计元

十、应急方案：

（1）如遇天气，场地问题，比赛将延期

（2）如运动员未按时到场，作弃权处理

十一、活动负责人及主要参与者：

负责人：外国语学院体育部

主要参与者:体育部所有干事及12级大一各班运动员及观众

体育部策划书 篇2

(一)体育部在组织建设方面：

(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。

(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。

(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。

(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。

(二)体育部在活动开展方面：

(1)学院系统内部篮球赛

篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。但是我们也应该注意到篮球比赛的缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。

(2)学院系统内部羽毛球大赛

篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。

体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。

(一)体育部在组织建设方面：

(1)强化体育部所有成员的责任意识，在三月底之前完成体育部内部机构调整。

(2)为更好建设学院的体育工作，学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点，尤其是篮球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受广大学生们喜爱的体育活动，我们体育部以开展体育活动为载体，让同学们多做经验的交流，促进自身的全面发展，发扬体育文化的核心作用。

(3)和其他学院保持紧密联系，更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足，加以改正，保持先进：同时把我院的体育文化向校外推广，加强我院在其他院校中的影响力。

(4)与学生会各部联手，建立友好的交流平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得帮助。

(5)在有能力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻、体坛盛事以及奥运知识，使我院同学能在奥运会到来之前了解更多的体育知识，这将是我们体育部所要慎重考虑的。

(二)体育部在活动开展方面：

(1)学院系统内部篮球赛

篮球作为学校的传统体育项目，其受欢迎的程度，从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬，举办篮球比赛，不仅可以强化同学的锻炼意识，还可以激起同学们之间良好的竞争意识，并且可以在校篮球比赛到来之前为我院选拔合格的比赛队员，可谓是一箭三雕。但是我们也应该注意到篮球比赛的缺陷——这从去年的比赛中就恶意辱骂中伤的情况中就可以看出。如何举办好篮球比赛，这对于我们体育部将是一个不小的考验。

(2)学院系统内部羽毛球大赛

篮球是男生热中的项目，从全面考虑，我们也不应该忽视女生的体育兴趣，羽毛球作为女子体育的主要项目，不论从竞技还是人群角度上看，都是一个不错的选择，并且由于上学期没有举办，引起了同学们的失望情绪非常之高，对我们体育部的工作能力也产生了质疑，因此，下半年中，组织一场友好高效的羽毛球比赛，也将是我们体育部不可推卸的责任。

体育部从同学中来，最终也要能回到同学中去——为同学们多服务，服好务——让我部在团委的领导下，在同学的肯定中可以飞得更高，走得更远。

体育部策划书 篇3

一、活动目的

1、进一步贯彻落实《中共中央关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》，营造良好的健身氛围和人文环境。

2、让大学生全面参与到学校第一届校运会中，发展健身运动，建设平安校园，弘扬体育精神，促进我校体育文化的建设。

3、倡导“人人参与、健康第一”的理念。让学生在参与健身节的各项活动中丰富体验，学会管理，学会服务，锻炼本领，提高身心素质和组织、裁判、播音等诸多能力。

4、让首都医科大学学生走出校园，利用外校场地资源，提高体育活动的专业性与综合性，同时建立与外校的友好交流关系，拓展学生视野。

二、活动主题：

杏林春暖 运动秋朝

注释： "杏林春暖"，常被用来赞誉医术高超、医德高尚的医生。

相传三国时，名医董奉隐居庐山。他为人看病从不收诊金，只要被治愈的病人种植杏树。几年以后，被治愈者无数，而杏树也有了十余万株，蔚然成林。每当杏熟的时候，董奉便贴出告示，凡是到此买杏者，不收银钱，得用稻谷来换杏。然后董奉又将收到的稻谷，悉数用于救济穷苦百姓。乡民们敬佩董奉的人品和医德，便写了"杏林春暖"的条幅挂在他家门口。从这以后，"杏林春暖"一词逐渐流传开来，沿用至今。

三、活动组织

活动时间： 10月8日——10月12日 前期宣传

10月15日——10月16日报名

10月17日——10月19日发放秩序册 10月20日——10月21日 比赛

活动地点：运动会整体定于外校某一校区，具备较大的场地和活动功能完整性。

1、田赛：铅球（男，女）跳高（男，女）跳远（男，女）实心球（男，女）3级跳远（男，女）等定于外校操场，分区分别划分出铅球场地，跳高跳远场地。另：如可以加入标枪，铁饼，场地与铅球一致

2、径赛:100M，200M，400M，1000M（女）1500M(男)，4x100M接力4x400M接力，皆定于他校跑道进行。

3、根据我校条件，100M蛙泳，200M蛙泳，100M自由泳，50x4接力等皆在我校游泳馆或他校游泳馆进行。

4、部分趣味活动如，一分钟三分球大赛，跳绳比赛，排球垫球可在本校内也可在外校。

主办方：首都医科大学体育部

活动对象：本校本科学生

四、工作人员

主办：校体育部

宣传：校体育部、各院体育部及其他部门帮助

报名整理：校体育部

裁判：校体育部人员&各院体育部人员&应用体育学系老师指导

安保：校体育部人员&各院体育部人员

记录员：校体育部人员&各院体育部人员

五、活动项目

男子组项目：100米、200米、400米、1500米、3000米、跳高、跳远、三级跳、铅球，4x100米接力

女子组项目：100米、200米、400米、800米、1500米、跳高、跳远、三级跳、铅球，4x100米接力

备注：大一、大二、大三年级比赛分开进行，比赛项目相同。具体比赛时间在比赛筹划时间再定。比赛过程中有比赛稿件广播。

六、宣传策划

通过发宣传单海报板等方式，在校内进行大范围宣传。 通过网络途径如人人，微博等方式进行普及。 通过通知各班级体委，以此途径向同学们宣传。 可通过活动前，广播台的定时播报宣传。 校方可专门组织一次运动会前的大动员。

七、报名方式

以班级为单位报名参加，每班至少须报满10个项目。

八、活动分工及时间推进：

（见下表）

九、活动具体流程（加时间）

（一）开幕式

开幕式活动程序安排（第一日）

1、07:00～07:30：全体工作人员到岗，各工作组检查准备工作

2、07:45：学生观众入场就坐。

各仪仗队和各院代表队在操场指定位置集合列队。

3、07:55 ：领导、嘉宾上台就座。

4、08:00：开幕式正式开始。

宣布各方队入场

进场顺序：国旗 校旗 裁判方队 各院方队

5、08:45～09:15

(1)全体肃立、奏国歌、升国旗。

(2)宣布运动会开幕、致开幕辞

(3)裁判员代表宣誓

(4)运动员宣誓

(5)宣布大会纪律

6、09:15各方队退场，开场表演（街舞、轮滑、剑道等）开始

7、10：00 裁判员就位运动会比赛开始

（二）闭幕式

闭幕式活动程序安排（第二日）

1、15：20：表演的啦啦操队在操场指定地点集合

2、15：30：闭幕式正式开始。啦啦操表演（4个系表演）

3、16：30：表演方队退场，裁判，运动员，各系代表队入场

4、16：35：宣布精神文明创建活动评选结果

5、颁奖宣布比赛成绩 颁奖

6、17：00：表演。

十、确定名次办法：

每个项目前8名有积分，第一名8分，第二名7分依此类推。每个项目前三名颁奖，每个年级团体总分前3名颁奖。

十一、奖励办法：

单项前三名：奖状、奖品

团体前三名：奖杯、奖状、奖品

十二、经费预算：

（见下表）

十三、安全预案

1、运动会前对全体师生进行安全教育，认真学习本预案，每个人都要明确职责，熟悉步骤，做到心中有数，并由班主任贯彻给每一个学生。

2、学校召开一次运动会组织委员、裁判员、工作人员、各班领队会议，布置运动会事宜（特别是安全方面的要求）

3、班主任利用班会向参加运动会的学生，讲明具体的安全措施及学校安全方案，把安全放在首位。

4、校医务室要把学生的健康情况报给大会组委会和班主任，大会组委会和班主任要根据学生的身体情况决定学生的参赛。

5、学校及班主任就运动会过程中的每个细节提出纪律要求和注意事项。

6、学生根据自身身体状况自愿报名参加比赛项目，任何人不得强制学生参加比赛；对有心脏病、癫痫等不适宜进行比赛的学生，不许其参加比赛；班主任在班会上公开征询学生是否可以参加比赛，身体条件不允许的学生可在课下找老师说明情况，老师有对学生病情保密的义务。

7、场地器材组、体育教师及裁判员应在赛前认真检查好比赛器械及场地的安全，保证运动员比赛安全。

8、设置安全责任岗，在大会进行期间加强对会场、教学楼、等重要部门的安全巡查工作，责任到人。

9、学校医务人员在运动会期间派守现场，随时准备处理可能发生的运动伤害，并提前备好急救药品和器械。

10、后勤部门为大会做好后勤准备，保障水电供应，尤其要加强对食堂、小卖部的监督检查，确保大会召开期间师生饮水用餐安全。

体育部策划书 篇4

运动点燃激情，我们畅想运动的激情，舞动我们的活力！体育部如同一支永远跳动的音符，丰富我们的大学生活！为进一步丰富同学们的校园文化生活，努力营造积极向上、健康文明的校园文化气氛，体育部将通过开展丰富多彩的体育活动、娱乐活动来陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的体育才华，分享个人的技能特长，让广大的同学们热爱体育、热爱生活、融入一个大集体！

具体工作计划有：

一、 x月上旬：做好迎新生入校工作，把老师安排体育部份内的工作坚决做好，并积极协助其他部门工作，尽力把每名新生安排到位。刚开始就要做到让新生对本院的学生会感到有责任心、有威望、热情高的目的，让更多的有责任心的新生积极报名学生会。

二、 x月下旬x月初：把学生会纳新工作做好充分准备，严肃做到公平、公正、公开制度，让每位学生感到满意，让每位老师感到满意！

三、 x月下旬：如果能开展一场舞会的话，体育部将积极参与当中，舞会前积极把场地布置安排工作做好，维持好场内秩序，积极带动每一位在场者参与之中，坚持做到体育部无一人提前离场，做好收场工作

四、（关于陈希在中央党校20xx讲话心得体会及感受）十x月上旬：迎新篮球赛开赛前积极备战，做好各项准备工作，安排好各场赛事顺序，积极协助其他部门工作，把每场篮球赛顺利开展，也要做到公平、公开、公正制度，注重安全问题，让迎新篮球赛取得圆满成功。

五、十x月下旬：迎新晚会开展前积极配合其他部门进行宣传，让每位热爱表演、有才艺的学生积极参与晚会中，做好各项准备工作，管理好场内秩序，做好干干净净的来，干干净净的走的卫生要求，把每年一度的迎新晚会开展的更加精彩，更加辉煌！

六、乒乓球羽毛球比赛、三人篮球赛、趣味运动会积极主动拉赞助进行开展，尽量减少体育学院的费用开支问题。把每场赛事做到圆满！争取搞一些创新！

七、做到计划———工作———总结 方案：

通过各项工作的科学准备与计划，做到各个突破。

目的：

同时做到行之有据，事后总结，为今后工作开展积累经验和教训。

具体措施：

在进行各个工作前做好书面计划，工作事后书面总结，使体育部工作资料化。

体育部部长：李忠民

20xx年x月1日

体育部策划书 篇5

一、招新目的

为了保证校治保会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展治保会工作，实现治保会干部的新老交替，培养和壮大治保干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新要求

1、承认体育部章程，自觉遵守治保会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

三、招新人数

初步在3040人

四、招新形式

在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。初步筛选之后，集体通知组织进行面试，合格后经主任团及委员会批准方可进入。

五、招新流程

1、具体流程

（1）：宣传部利用海报的形式告知新生招新的信息。

（2）海报内容新颖，形式多样化。

（3）宣传海报在多个地点张贴，安排人员公寓楼，餐厅，等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

（4）、其他可行性措施

如果情况允许（例如治保会体育部人员在军训期间可以进入公寓），治保会体育部成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到治保会，对招新活动进行进一步地宣传。

六、面试

面试内容：

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②应聘者回答评委的问题。

各面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。面试安排：

（1）如果部门在相应时间段内没有完成应聘者的面试，可以通知应聘者在下个面试时间段再来，或者通过增设面试区域的办法，及时完成面试，避免大量人员等待滞留。

（2）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由部门人员对交表的应聘者当场进行初试。

（3）如果报名工作中出现部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的部门进行面试。总结：

为梦想前进，我们正在努力。清晨站在阳光下我们像植物一样呼吸，感受一天之初的精华。混沌的思想一点点消逝，冷静的脑电波在悄然绽放。

在建院，朝气成了大家学习背后的动力。我们紧张的生活，需要运动来产生朝气。运动是体育的一部分，我们热爱体育就如同热爱生活。我想，体育是人生必不可少的几大赏心乐事之一。一直在为体育拼搏的我们生活充满乐趣，从容面对一切困难使我们变得坚定不移。

在建院，治保会为学生办事，为学生提供舞台，为学校创造活力。我们做的一切都是为了我们自己，为了我们这些正在拼搏的学生。体育部是这个大家中的一个小家，我们是一群为体育而热血沸腾的年轻人。我们的生活随时充满挑战布满荆棘，我们的脚步从始至终坚定不移，我们拥有活力，虽然我们有时候疲惫不已，但依旧永不言弃。旧的东西已然远走，新的挑战终将来临。

如果你拥有热情，如果你需要挑战，如果你对未来充满期待，如果你面对辛苦微笑如常，如果你愿意挥荆斩棘改变困难重重的遥远路途，那么我想这里很适合你！20xx，新的篇章就要跃然于纸上，等待我们的是新的明天。我们，一起创造！一起加油！

体育部策划书 篇6

一、活动背景：

金秋九月，我系又迎来了新的学期，新的起点！我们体育部也开始进入全新状态，为了确保在这新学期的工作与学习，和纳新工作有序进行，我系学生会将纳入新一届的体育部成员。

二、活动目的：

为了欢迎20xx级新生，进一步加强学生会队伍建设，为学生会注入新的血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己才能的平台，最后，我们想通过这次纳新活动，为部门选拔品学兼优，有能力的人才，从而也壮大了部门的力量，更好的为我系的体育活动的发展，为我系学生服务。

三、活动时间：

按照系里的统一时间。

四、活动地点：

按照系里安排。

五、活动内容：

招收新一届学生会体育部成员。

六、活动对象：

20xx级数学系新生为主

七、招新人数：

4—5人

八、纳新要求：

1、热爱体育运动，愿意为公益事业做贡献；

2、有责任心，尽心尽力做好本职工作；

3、合作意识强，能与本部人员积极配合；

4、工作耐心细心，责任心强，肯吃苦；

5、有集体荣誉感，团结同学。

九、活动流程：

宣传—面试—试用一个月—录用。

十、考核方式：

直接面试。

十一、活动细则：

1。前期宣传：进行班里宣传。

2。活动流程：在系里统一宣传后，利用晚上时间走访各班，对新生所提到的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流沟通，让学生积极参与到学生会的活动中，对招新活动进行进一步的宣传。

由系里统一时间统一在学校教学楼正式开始招新面试活动，并经商讨后确定入选名单。

3、面试流程：

（1）面试新生按规定时间内到达指定教室，听从工作人员安排，进行面试考核新生。迟到者取消面试资格。

（2）工作人员按照评分标准进行面试（面试采取问答式），评分标准如下：总分100分，气质仪表（20分），言语表达能力（20分），逻辑思维能力（20分），应变能力（20分），综合分析能力（20分）。

（3）自我介绍，回答问题，临场发挥等情况，综合新生各个表达方面的面试成绩情况择优进入学生会。

（4）对录用进体育部的新成员进行为期一个月的考察，最后决定进入体育部的正式成员

十二、面试问题：

1、对体育部有什么看法？

2、对体育部的认识，为什么要加入体育部？

3、为了参加此次面试，你做了哪些准备？

4、如何处理学习与工作的关系，如果发生学习与工作发生冲突怎么处理？

5、如果你认为部长的做法不对，你会怎么做？告诉他你的想法，或者按部长的意思做，还是按照自己的想法做？

6、部门组织的比赛中有运动员发生了运动伤害，怎么处理？

7、比赛时发生了争执怎么办？

8、如果部门内有人不做事，你会怎么做？

9、如果你不喜欢的人也进了体育部，你会怎么做？

10、若工作中跟其他同学有摩擦怎么办？

11、对体育部的理解？

12、如果学习很忙，而部门正好也缺乏人手，这个时候，会选择学习还是部门活动？

13、如果你没通过这次面试，今后你会怎样做？

14、你凭什么让我们通过你的面试？

15、如果进入体育部，你会做什么来帮助体育部更好的发展？

16、当你进入体育部发现没有想象中那么好，你会怎样？

17、高中时候有没有社团经验和学生会经验？是否领导过团队？团队是否遇到过困难与阻碍？你们是如何克服的？你在当中发挥了什么作用？

18、有时会因为工作的关系经常要请假，这多少会影响你的学习，对此你怎么看？

19、如果能加入体育部，你对你的工作有什么设想？

20、你最引以为自豪的成就是什么？

21、你喜欢什么样的部长？

22、进入体育部你觉得你有那些优势？

23、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

24、谈谈你对我出的面试问题的看？

体育部策划书 篇7

一、招新的意义：

20xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。

二、活动时间：

军训结束

三、活动地点：

七号教学楼

四、活动流程：

1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。

2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。

3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。

4、预计初步可纳新20~30人，参加进一步的面试。

5、在9月20进行面试，计划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。

五、活动对象：

20xx级物理系新生

六、招新人数：

20人

七、面试流程：

1、和系里商量安排准备面试。

2、正式面试当天，新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行面试。

3、面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息，然后进行一分钟的自我介绍，最后回答面试官所提出的问题。主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为物理系新一届的体育部工作人员。

体育部策划书 篇8

学生会是联结师生关系的纽带，是每个有志者实现自我价值的舞台。学生会下设办公室、宣传部、文艺部、体育部、学习部、生活部等部门，曾经多次成功举办“篮球比赛”，并在历届校运会、篮球赛、乒乓球赛中取得辉煌的战绩。

一、招新的意义:为了欢迎20xx级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。我们的宗旨是在院领导的带领下通过各种体育活动，增加全院同学的凝聚力，目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华。

二.活动时间:按照学院里的统一时间

三.活动地点:按照学院里安排

四.活动内容:招收新一届学生会体育部成员

五.活动对象:全院新生

六.招新人数:暂定

七.活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用

八、招新要求：

1：有高度的责任心与集体荣誉感

2:勤奋踏实、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先

4、有吃苦耐劳的精神。体育部主管体育方面的工作，但是在学生会组织的各项活动中都有体育部的身影，种类繁多的工作，没有吃苦的精神是不行的。

5、有责任心。相信每一项工作对于责任心的要求都是必不可少的，没有责任心的人在工作中不会很好的完成任务，尤其是在体育部，一个环节没做好，很可能会影响的下一个环节的进行，良好的责任心是工作的保证。

6、有良好的沟通与应变能力。体育部的工作涉及面很广，与各个部门及各院系沟通的机会很多，这就需要有较好的沟通能力；在工作中有时会出现许多计划之外的情况，妥善的处理就需要有良好的应变能力。

7、有纪律性。无规则难以成方圆，一个部门没有好的纪律也不会有所作为。体育部之所以能够得到广大师生的认可跟纪律严谨是分不开的，良好的时间观念及执行能力是完成工作的保障。

8、一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系

体育部策划书 篇9

金秋十月，收获的季节，我们体育部又将迎来了招新成员。为了丰富同学们的课余生活，锻炼同学们的交际能力以及提高同学们的综合素质，在系部统一领导下，我们结合实际情况部署了10级招新计划。为了提高同学对体育部认识，让同学加深对体育部的了解，我们对体育部进行了以下介绍：

1、广泛开展各项群众性体育活动，组织举办全院性的各种体育比赛，如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等，丰富同学们的课余生活，提高广大同学的身体素质，运动水平和体育欣赏水平。

2、协助学校做好各种重大集会、体育活动的组织、宣传和协调工作。

3、经常听取同学们对开展体育活动的建议，针对同学们的兴趣与要求，计划并举办有特色的体育活动。

4、组织成立学院的各种运动队，参加学校比赛，提高学院的影响力。

5、通过开展形式多样，丰富多彩的体育活动，加强班级及年级之间的沟通与交流，增进同学之间的友谊。

6、加强与学生会各部门的合作与交流，积极配合其他部门举办的活动，使学生会成为一个团结的集体。

体育部纳新要求：

1、有团结精神，没有什么比这个重要！

2、踏实肯干，有毅力，能够长期坚持的从事同一个工作。考虑到举办篮球赛和运动会都是属于长期的工作，较单调且辛苦，故希望干事能吃苦。

3、对体育知识能都能有所了解。做事认真积极，对体育活动有较大兴趣。

4、有很强的集体荣誉感，较强的组织能力，并有始有终。

5、有吃苦耐劳的精神，公平公正的办事态度，有较强的协调能力。

2、热爱体育活动，对常见体育的比赛规则有一定的了解。具有认真的工作态度和较高的工作热情。

3、了解学生会为同学服务的宗旨，有奉献精神和高度的集体荣誉感。

4、具有创新意识。

体育部策划书 篇10

一、招新目的及意义：引导、吸引更多的热血青年加入到这个激情澎湃的部门为学生会体育部注入新鲜血液，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学院体育事业更好的发展、提高全院师生的体育热情、为热爱体育的新生营造一个展示自我、发挥无限才能的舞台。同时秉承两委会“服务传承和谐发展”的宗旨团结各兄弟部门，为两委会的整体发展做出应有的贡献，为两委会培养合格的接班人；

二、招新时间、地点、人数：由学院两委会统一安排；

三、招新对象：学院xx级全体新生；

四、招新流程：宣传——面试——试用1个月——正式录用

前期宣传用表格、文字、图片等形式向大一新生介绍我们体育部的前世今生以及人员构成，并大致向他们介绍我们一年里的基本工作，相信他们会对这个一直以来都不缺激情的集体充满期待和向往。

面试考察他们是否符合“招新要求”，具体问题有：

1、进大学已有1个月了，请总结一下你对大学的认识以及对大学的印象（考察其总结能力和对新事物的认识能力）。

2、如果进入学生会，当你和部长的意见不一致是你怎么处理（考验其基本的大局观和处事能力）？

3、在两委会，有时应工作需要会让你去做些非本部门擅长的工作，你如何看待此类事件（做好自己擅长的事是理所应当，把自己不擅长的事做好才是能力）？

4、对于一项工作，一般情况下你愿意个人完成还是团队合作完成（视实情而定，重团队精神）？

5、如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?

6、谈谈自己心目中的大学生活，是否规划过如何过好自己的大学生活，是否有明确的目标（考察是否有目标和责任心）？

7、如果你进入了两委会，你怎样看待学习和工作的关系，你会怎样处理好二者？

8、体育部是一个很辛苦的部门，当你身边的其他干事出现懈怠情绪是你会如何帮助他们调节？

9、有时由于某些原因，可能会叫你一个人去做某些事，你会推迟还是会乐意去做，是会敷衍了事还是会认真完成，为什么？

10、当两委会表彰先进时，如果本部门的先进不是你而是某位你认为不如你的，你会怎样看待？

试用期在此时间段内，利用各种机会考察干事们，主要考察敢于担当、为人处事、乐于奉献等方面的能力。

正式录用后带领干事一起修订部门工作计划，并和他们一起为之不懈努力。

五、招新要求：

1、有高度的责任心、团队精神、集体荣誉感

2、勤奋踏实、能吃苦有耐心

3、有端正的工作态度，基本的大局观，对体育有浓厚兴趣以及不变的工作热情

4、具有一定的创新精神和交际能力，并有信心能够处理好学习和工作的关系

5、与人和善、乐于助人、注重文明礼让、乐于奉献不全之处请指示

体育部策划书 篇11

一、招新的意义

为了欢迎新学期的到来，进一步加强学生会体育部队伍建设，为学生会注入新的血液，为学生创造一个自我展示的舞台，发挥自己才能的平台。学生会体育部是一个联系体育与广大同学的部门，是一个为广大体育爱好者提供舞台的组织。我们的宗旨是在校领导的带领下通过各种体育活动，增加全校同学的凝聚力。目标是丰富大家的课余生活，让所有有体育特长的同学充分发挥他们的才华。

（一）招新人数：8—20人

（二）招生对像：全校学生

二、招生要求

体育部为学生会的下属部门，负责学生的相关的体育比赛。例如：每年的蓝球比赛、足球比赛。体育部并不是大家所想的，并不是校队。不用你的体育水平超高，更需要的一有团结心，对工作负责的人。

1、能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强。

2、擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力。

3、有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神。

4、有团队合作精神，有服务学生的意识。

附：

曾经参与过学生会工作的，并且具有一定经验的同学优先考虑。

三、招新时间

3月14号—3月17号

四、面试时间及地点

1、时间：待定

2、地点：待定

五、招生流程

1、前期宣传：利用海报的形式告知学生会招新信息。

2、报名面试阶段

（1）报名部分：写好简历并提交

（2）面试部分：主席团及体育部部长共同面试

3、审核确定人员名单

体育部策划书 篇12

金秋的校园，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的20xx届新生。新学年、新希望，所以做好招新计划准备，迎接又一批新生力量，给我们的学生会注入新的血液。他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望！

一、招新目的

为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新细则

1、招新对象

20xx届新生

2、招新要求（体育部）

体育部每年都会从大一学生中招选学生进入体育部。体育部为学生会的下属部门。负责学校相关的体育比赛，例如每年一届的院运动校运动会，例如新生杯篮球赛体育部并不是想大家所想的，并不是校队，不用你的体育水平多么高超，更需要的一个有团结心，对工作负责的人。

1)思想品德端正，待人礼貌，学习态度好；

2)能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；

3)擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达能力；

4)有较强的工作能力和组织能力，有强烈的工作责任心和奉献精神;

5)对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难；

6)有团队合作精神，有服务学生的意识；

7)具有一定的创新与交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系。附：

1)有一定体育能力的同学优先考虑；

2)曾经参与过学生会的工作，并且具有一定经验的同学优先考虑；

3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。

3、招新人数2530人；

4、招新形式；

在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经各部门部长批准方可进入体育部工作。

三、招新时间及地点

1、时间：待定

2、地点：待定

四、招新流程

1、前期宣传

1)利用海报的形式告知学生会招新信息。

2)提前联系20xx级各班班长，通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。

2、报名面试阶段1)报名部分

a)在招新正式开始前，召开招新动员大会，宣传告知同学们我们体育部的主要工作、职责。

b)动员大会结束后，由一个人负责登记报名并接收部分简历，有些未准备的，允许在面试时一并上交。

2)面试部分

a)通过简历进行初步的筛选；

b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问，根据每位同学的'应答情况最后确定人员。

3、召开新一届学生会体育部成立大会

a)公布新一届学生会体育部成员名单；

b)召开新一届体育部干事，各成员间相互了解，安排下一步工作。

体育部策划书 篇13

体育部招新策划书1

一、招新的意义：

20xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了一百五十多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。

二、活动时间：

军训结束

三、活动地点：

七号教学楼

四、活动流程：

1、在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。

2、给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。

3、为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲话。

4、预计初步可纳新20~30人，参加进一步的面试。

5、在9月20进行面试，计划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。