总经理给老板的辞职信6篇
如果你宣扬你的服务已经很好了，可以盖过竞争对手了，那你也快要面临服务危机了。力量从团结来，智慧从劳动来，行动从思想来，荣誉从集体来。下面给大家分享总经理给老板的辞职信，欢迎阅读！
总经理给老板的辞职信精选篇1
尊敬的各位领导：
自__年初开始从事防伪税控技术服务工作，__年正式加入航天信息，入职以来我一直都很珍惜和享受这份工作，在此，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里，利用公司给予良好的学习环境，历练了自已，充实了自己，与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。
但遗憾的是，我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名分公司总经理，我的离去相信对公司来讲带来很多麻烦和一定的影响，我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免一些问题的发生。
航天信息是一个非常有前景的公司，从我进入航信到现在，公司业务种类越来越多，规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但做为航信人我感到十分的骄傲。公司总经理和几位副总经理认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。
可以说公司的发展和领导们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。
特此申请予以批准！
此致
敬礼！
总经理给老板的辞职信精选篇2
刘总：
您好!
思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划，对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是____年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关____年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：__，传承百年!
总经理给老板的辞职信精选篇3
尊敬的领导：
您好!
十分感谢你对我的信任,让我任__项目部负责人一职,一起共事让我感到非常荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,决定辞去__项目部总经理一职,请你体谅,我辞职的缘由以下:
一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份分歧适叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。
二、目前__项目部己从年初最艰巨的时期度过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有积极配合的态度,拆迁安置工作我想在你亲身关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特别是在管理方法上我感到非常不能适应。
三、个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤降落到现在的72公斤,我的身体状态己承受不了公司交给我的重任,我想辞职后入院冶疗。
基于以上缘由,我以为自己己分歧适做__项目部的负责人、决定辞去__项目部总经理一职。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年__月__日
总经理给老板的辞职信精选篇4
尊敬的x总：
首先谢谢你，你几个月前从网上找到我，并给我机会加入x，然而很多事事与愿违，我不得不承认我即将辞职的事实。
二年过去了，x使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。x让我第一次冠上了销售经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前x总给我一项任务就是开拓x市场，现在已经从没有一家实体店到拥有x新大新，x南海广场，x吉之岛等多家自营店，我觉得今年x在x的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
不管怎么样，x公司对我的好，我还是会记在心里。在羽翼还未丰满之时选择辞职纯属无奈之举，我自认没有能力去耕一块新田，但是去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
即使辞职了，X小姐对我的信任以及x总对我严格要求我都会永记于心。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望健康成长，请批准我的辞职申请。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年x月x日
总经理给老板的辞职信精选篇5
尊敬的领导：
您好！
我是__，是我们餐饮的经理，今天我将要向领导您提出辞职，我觉得自己当前的情况是不适合这份工作的了。我觉得自己对于餐饮行业已经没有很大的兴趣了，这也就导致了我的工作能力在不断下降的结果。我不想耽误大家，耽误餐饮的进步，我觉得自己辞职会是比较好大的一个选择。在这还请领导予以我的辞职，让我去寻找自己另一片新的天空。
我能够坐上餐饮经理的这个职位，我觉得自己是幸运的，是一份荣耀。这些年在您的支持下，我一直在为我们的餐饮事业做着努力，日日夜夜的尽自己的能力把我们餐饮的事业给打理的很好。我的成绩摆在这，我深知您会挽留我，但是我还是希望领导您不要挽留，不然这样大家都特别大的难过。我知道自己作为一个经理，就这样辞职，是很不好的事情，但是我也希望您能明白，如果在这个岗位上一直找不到自己的价值或者发挥出自己的价值，我觉得这是很残忍的事情。进入餐饮行业，其实不是我本意，但是当时选择了，那我就坚持做下去。但是现在的我，却觉得这是一种禁锢，我觉得自己没有办法坚持。而且近几年来，其实我对我们餐饮的管理不是很好的，这使得餐饮的经济在逐步的下降，看到这样的一个结果，我觉得我是对不起您的。
我因为自己个人的原因，导致自己没有管理好我们的餐饮事业，大家也都是有气无力的工作，我觉得我们餐饮需要一位有信心和管理能力好的人来做，毕竟这才能让大家都足够强的自信心去把餐饮的事业给打理好。那么我就将辞去这个岗位，给更好的人俩接手。我想要去发展自己喜欢的事业，让自己的能力进一步得到发展。这份工作带给了我很多，有经验和教训，有大家的温馨照顾，更有和大家在一起的回忆，这是比较让我不舍的。在这里尽管事情很多，又很忙，但是和大家一起工作的日子还是很开心的。我知道现在辞职，给我们餐饮会造成很多的不便，所以我非常抱歉，也请您谅解，我是真的觉得自己再继续工作，对餐饮来说也没有太大的一个帮助，我不想让自己再给餐饮店造成损失，所以就希望领导能批准，让我顺利辞职去寻找自己的喜欢的事情做，感谢多年的关照，愿我们的店生意兴隆。
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年__月__日
总经理给老板的辞职信精选篇6
尊敬的刘总、熊总等公司及部门领导：
你们好！我是资产委托管理部基金经理王涛，因为个人原因，本人提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。正式的辞职信，我也递交给了人力资源部。
自本人于20__年x月x日正式加入公司前身—原国泰证券深圳分公司以来，至今刚好9年，期间经历了公司合并、部门合并金融危机，及股市的风风雨雨。我与公司一路走来，快乐过，痛苦过，我一直怀着感恩的心。
在此期间，本人衷心感谢贾总、毛总等公司及部门领导在本人工作期间给予的指导及栽培，正是在各位领导及同事的关照之下，本人才能够成为一名合格的职业证券从业人员。
无论对于国泰君安还是证券业，本人仍然十分热爱并且对自己能够在证券业和国泰君安证券工作感觉骄傲与满足。
鉴于个人发展原因，本人计划在自身创业方面做一些尝试，希望能够将一些多年的梦想变成现实。我近期将做好交接工作，将我辞职以后的下一计划书整理出来。
诚望各位领导能够谅解，并请在今后本人创业的过程中，继续给予本人指导与支持！
祝熊总、刘总等各位领导、各位同事身体健康、工作顺利！
__X
X年X月X日