在药店实习试用期辞职信5篇
服务只有起点，没有终点；只有不足，没有满足。神圣的责任融于日常服务之中、理想的丰碑应从点点滴滴铸起。下面给大家分享在药店实习试用期辞职信，欢迎阅读！
在药店实习试用期辞职信篇1
尊敬的药店领导：
您好！
很遗憾在这个时候向药店正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到药店也快两个月了，开始感觉药店的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合药店这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。许多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向药店辞职于药店于自己都是一个考验，药店正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在药店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到药店今后在各个项目安排的合理性，本着对药店负责的态度，为了不让药店因我而造成失误，我郑重向药店提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。出自 WwW.HaoHaowenkU.com
离开药店，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请药店和领导们原谅我的离开。
祝愿药店蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：__
20__年x月x日
在药店实习试用期辞职信篇2
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我自20__年4月1日开始进入，就加入药店前台部门收银工作，到现在已经两个月了，这段时间以来，在各级领导和同事们的关心与培养下，基本完成了本职工作的各项任务。但由于个人学习的需要，特此申请辞去我现在的职务。
在工作的时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的'倾心指导及热情帮助。同时也感谢这个大的团队对我的培养和教育，在这工作的日子里，我学到了很多有关收银的知识，这对我个人的成长具有重要意义，再一次向表示无比的感谢和深深的歉意。
在思想上，我也得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观、价值观。同时，也使我具有了较高的职业素养，这些都得益于培养。这段时间的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，在这里，我也向表示深深地谢意。
在工作上，我学到了许多宝贵的现场收银经验和实践技能。在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助。指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。望领导批准我的申请，在正式离开之前我将善始善终，认真继续做好目前的每一项工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
祝事业蓬勃发展。也祝领导和同事们身体健康，事业顺心。今后，无论我在哪里，我都会为沃尔玛做力所能及的事情，因为我为我曾经是__人而骄傲和自豪。
再次感谢领导这段时间来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。望领导能够批准我的请求。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
在药店实习试用期辞职信篇3
尊敬的店长：
您好！
在您如此繁忙时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己理想和抱负，记得对自己承诺，所以经过慎重考虑我决定辞去现有职务，离开贵药店。希望您在百忙之中能够审阅我申请，并批准。
进药店做营业员已经三个月有余了，在药店这些时间我学到了很多东西，同事们都很照顾我。不管是在技术上还是为人处事，都让我受益匪浅。药店整体实力特别好这让我很是钦佩，尤其是市场部员工业务能力特别强，使药店一直处于一个非常良好运营状态。我很感激药店能给我一个这样学习和实践机会！
我理念是做一切不可能事，用实力来完成自己梦想，现在工作真让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20__年11月初期能完成工作交接，希望领导能理解。
祝您身体健康，并且希望药店事业能蓬勃发展。
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
在药店实习试用期辞职信篇4
尊敬的__经理：
今天很遗憾向您提出我辞职申请，请相信作出这个决定不是我冲动之举，经过您五年指导，使我迅速成长，在此对您辛勤栽培表示衷心感谢。快要进入20__年，由于我工作业绩不佳，远远没有完成股东会提出年度任务，并且疏于对金州分公司员工管理，为了不给公司造成更大损失，所以经过我自己再三考虑，向您和股东会提出辞职，望批准！
最后，我希望能以一个在公司工作五年员工身份向您提出几点建议：
一、公司制度要提前作出来，给员工作标准，而不是事后发现问题才制定制度，这样才能起到效果。如果员工做法一直不对，您应该逐步进行规范，而不是单纯依赖制度，因为员工很容易对它产生抵触情或者不能够引起重视，这就是通常所说未雨绸缪，而不是亡羊补牢。还有就是制度不要朝令夕改，长此以往，制度自然失去它威信。
二、充分考虑客户感受，客户是我们上帝，如果你赞成这个说法话，前提就是你要把客户真实想法考虑进工作当中，并且在客户面前树立公司形象，我已经经历过多次，我们公司在查帐第一天去5个人，第二天就剩2个人，第三天就只有1个人，如果您是客户你会怎么想，这个答案很明显，在此前提下，公司提交给客户任何报告会有多大参考价值。
我们做是实际东西，而不是花拳绣腿。
三、一定要加强公司员工职业培训和业务考试，我们员工是要面对客户和政府机关，他们素质高低直接影响公司形象，千万不要因为工作压力大，而撒手让新手或者说没有经过公司考察新人接手老客户业务，这在我看来是最危险做法。
之所以这么说，是因为我们公司根本就没有建立起最基本二级复核制度，所以凭什么来规避风险。
四、这个建议可能有点不合适，但是我想我还是提出来，因为这是我最真切感受，我觉得一个大团队是否团结，是否具有进取精神和领导风格有直接关系。如果领导不能够做到奖罚分明和充分注意语言艺术，那么这个团队迟早要瓦解。
五、关注员工感受，做最少工作拿最多工资是每个中国员工最基本想法，我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核，相反都觉得这样有利于提高工作积极性，当时请您注意绩效考核如果没有引入淘汰机制话，那么是不会起到最好效果。
请您充分考虑我申请理由，期待尽早得到你答复！
此致
敬礼！
辞职人：
20__年__月__日
在药店实习试用期辞职信篇5
尊敬的领导：
您好！
20__年__月__日我来到__药店，正式成为__药店的店长。
截止到今天，已然过去了__月。在这段时间，和很多优秀的'人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！由于个人的原因，我不得不向药店提出申请，并希望能与今年__月__日正式离职。
我非常重视在__药店内这段经历，也很荣幸成为__的一员，特别是__的处事风范及素质使我倍感钦佩。在__这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有__成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！
对于由此为药店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望药店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人：
20__年__月__日