公司性质:所属行业:
担任职务:人事管理
工作描述:
1.人员招聘筛选,工作环境及岗前的培训;
2.员工宿舍的管理,协调后勤工作;
3.档案的录入、合同及工资的管理;
4.对员工社保的管理,工伤的申报;
5.处理公司对外的各项事物(如年审、证件的办理);
6.公司管理制度的起草及修定的跟进工作;
7.员工的绩效考评。
离职原因:
公司名称:广州华豪皮具有限公司起止年月:某某-06~某某-05
公司性质:所属行业:
担任职务:主管助理
工作描述:协助主管处理日常事务。
离职原因:
教育背景
毕业院校:华南农业大学
最高学历:大专毕业日期:某某-12-01
所学专业一:会计学所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-09某某-07谷城二中基础知识高中毕业证
某某-01某某-12培训班高级文秘初级电算化证
某某-01某某-12市桥陈文卫会计培训中心真账实操真账实操证
某某-01某某-12市桥陈文卫会计培训中心会计会计从业资格证
语言能力
外语:英语一般
国语水平:一般
粤语水平:一般
工作能力及其他专长
熟练掌握办公软件及其它现代化办公设备;会用财务软件,掌握仓库管理流程及工业流程,成本核算,税务核算,出口退税;对数字敏感,能独立完成上级交待的任务。
详细个人自传
本人思想积极向上,有很强的责任心,敢于担当,进取心强。敢于接受各方面的意见,不害怕失败,能够迅速的总结经验教训。有一定的管理理论基础和实操技能。有敏锐的观察力,思路清晰,能够做冷静的看待和分析问题,有好的协调组织能力。有良好的沟通能力,工作认真。本人性格:外向稳重、自信、自律。
个人爱好:
打羽毛球、阅读、绘画等
工作地点:广州、番禺区
月薪要求:1800-3500元
个人联系方式某某X
通讯地址:某某某某
联系电话:137某某某某某某某某
家庭电话:某某某某X
手机:137某某某某某某某某
qq号码:某某X
电子邮件:某某X
个人主页:某某X
个人求职简历范文篇2
个人概况:
姓名:某某X
性别:男
身高:172厘米
体重:62公斤出生日期:19某某-03-07
婚姻状况:未婚
联系电话:某某某某某某某某某某X
联系地址:某某X市某某区某某X街某某号
求职意向:
应聘岗位:企业管理人员、市场类
岗位描述:市场策划、管理、文员
工作经验:4年
期望月薪:2000
教育背景:
毕业学校:杭州商学院
最高学历:本科
专业:企业管理
电脑水平:优秀
外语语种:英语
外语水平:良好
教育历程:
19某某-09-01至20某某-06-30:杭州商学院企业管理专业
工作简历:
一、20某某/07--20某某/12:太极集团广告处作媒介助理/市场策划
职责:制定广告计划,并与广告代理公司(或媒体)共同完成广告投放/广告投放的监督及广告费用支付的初审/走访并调查广告代理商,收集相关资料并管理客户关系/竞品的广告投放分析,及时调整产品的广告方案/联系制作展示器材/广告文档的管理
二、20某某/05--20某某/10:重庆同声速记公司作速记老师
职责:培训速记学生/为大型会议作现场速录(如亚太市长峰会)/速像带、磁带整理/为来访人员作速记咨询
培训经历:
一、20某某/11--20某某/11:参与太极集团广告处组织的市场策划人员初级课程培训
内容:广告学基础/品牌管理与规划/媒介策划、投放、管理
二、20某某/08--20某某/08:参与太极集团人事处组织的企业债权债务管理培训
内容:企业财务基础/应收账款管理/清欠技巧
三、20某某/02--20某某/02:重庆市天晴拓展户外运动有限公司相关的户外培训项目
内容:跨越断桥/超越毕业墙天梯等活动提升个人素质,不怕失败,勇于实践,打破固有,不断创新,同时更要信任团队,在合作中一起进步。
个人能力及自我评价:
3年大型医药集团的工作经验,专业从事广告、市场工作。对中国北区媒介市场有着丰富的经验,熟悉部分医药市场的运作。对营销和销售的共存关系比较了解!
基本能为各种会议提供同声速录,速度180-200字/分,准确率95%。
个人求职简历范文篇3
姓名:某某X
性别:男
年龄:25岁
最高学历:本科
工作年限:
政治面貌:共青团员
现居城市:青海
籍贯:青海
婚姻状况:未婚
联系电话:某某某某某某某某某某
电子邮箱:某某某某某某某某某某
求职意向
工作类型:全职
期望薪资:3000-5000元
工作地点:江西省
求职行业:金融保险、证券、期货人力资源服务、人力资源开发文化、影视、出版矿产能源、照明、水利
求职职位:人力资源专员人力资源助理全部销售人员
工作经历
20某某-6-20某某-09某某某某文具店销售
工作描述:负责办公用品和美术用品的销售,引导顾客选择商品,定时整理货品,及时补充数量不足的商品。工作期间服务态度好,获得多名顾客的赞许。
教育经历
20某某-09-20某某-07青海师范大学人力资源管理本科
专业描述:本专业培养具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力,能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作的工商管理学科应用型高级专门人才。主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、会计学、市场营销学、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效考核与薪酬管理、社会保障、公共关系原理与实务、经济法概论等。