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渠道拓展主管的具体职责

2024-06-14 07:24:01互联网职场文书手机版

渠道拓展主管的具体职责

  渠道拓展主管负责渠道信息收集管理,并深入了解所辖管区域的市场结构、消费能力、消费形态、竞争形态等相关因素,建立商圈模型,形成市场资料为市场网络拓展与维护提供依据。下面是好好文库小编为您精心整理的渠道拓展主管的具体职责。

  渠道拓展主管的具体职责1

  职责:

  1、负责社区渠道日常维护与管理工作;

  2、组织建立业主群,围绕业主群策划,组织多种形式的小区活动;

  3、负责社区社区渠道续签率、流失率、运作质量、活跃度等KPI指标计划并监督执行完成情况;

  4、负责梳理社区渠道状况,制定社区渠道精准筛选标准,完成社区渠道星级评定考核机制;

  5、负责协调社区渠道之间运作,提升客户满意度。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销、物流管理、保险金融等相关专业,2年以上互联网家装行业;

  2、良好的沟通协调能力,团队合作意识强,学习能力强,工作计划性强,思路清晰;好好文库 wWw.HaoHaowenkU.COM

  3、具备较强推动执行力,优秀的谈判能力、分析和组织能力、抗压能力强;

  4、熟练的使用办公软件PPT、WORD、EXCEL;

  5、 有丰富行业资源、具有同行业或同类型加盟经验者优先考虑。

  渠道拓展主管的具体职责2

  职责:

  1、负责制定本公司销售政策及市场发展计划,按照计划实施,开拓楼盘开发商、物业公司、分销公司等市场;

  2、了解市场及行业信息,对竞品信息进行收集,制定对应策略;

  3、负责对接装饰渠道客户,并制定客户拜访计划,定期对装饰客户进行关系维护;

  4、根据公司渠道建设目标有效拓展新的渠道,加强反竞争策反工作和策反竞争对手工作,确保渠道的稳定和结构优化;

  5、负责建立和健全渠道销售管理制度,督导公司政策的落实、各项制度的贯彻执行,对本项目渠道销售进度落实情况、制度执行情况负责。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销等相关专业;

  2、3年以上装修行业同等岗位工作经验;

  3、有较强的行业敏感度及市场拓展能力,谈判技巧、沟通能力。

  渠道拓展主管的具体职责3

  职责:

  1.根据节目总监要求,对惠医直播内容展开全渠道推广,包括但不限于微信、微博、百度贴吧、社区、论坛、微信群、QQ群;

  2.按照公司要求,对推广数据负责;

  3.有一定的SEO推广能力,提高公司品牌在搜索引擎的排位;

  4.负责开创公司《惠医直播》的知乎、百科、今日头条等的排名号,形成公司品牌两微一端加上知乎的新媒体矩阵;

  5.联系其他大V或者媒体的资源互换合作,保证惠医直播品牌的最大曝光量;

  6.协调完成与对外合作伙伴或渠道的沟通谈判、协助完成合作流程及后续执行。

  岗位要求:

  1.两年以上的互联网工作经验;

  2.专科以上学历,一年以上新媒体或app或微信号运营推广经验;

  3.熟悉移动互联网推广方式,熟悉各大软件下载平台、苹果商店、安卓应用市场的APP推广工作,对App的推广和运营有自己的认识。

  4.有较强的数据分析能力,对互联网事物和网络营销事件高度敏感,熟悉微博、微信营销操作手法与互联网语言。

  5.有良好的文案策划、文案撰写能力,良好的逻辑分析能力,有较强的抗压能力。

  渠道拓展主管的具体职责4

  职责:

  1、依据事业部年度工作计划、市场规划开发合作商;

  2、负责供应商谈判、签约工作;

  3、促成签约金额转化实际订单;

  4、按照事业部要求管理供应商,避免负面影响。

  任职资格:

  1、优秀的人际交往、谈判能力、应变能力强、有原则意识;

  2、本科及以上学历、市场营销等相关销售专业;

  3、熟悉B2B市场客户需求特点、业务模式、产品结构等行业知识;

  4、3~5年同岗位工作经验,1年以上团队管理经验,有办公物资行业工作经验优先。

  渠道拓展主管的具体职责5

  职责:

  1、根据项目需求围绕展会进行目标市场的渠道开拓和维护工作;

  2、分析市场及客源情况,落实和执行渠道策略;

  3、拓展新合作渠道及维护老渠道,与合作方建立长期稳定良好的合作关系;

  4、负责市场的信息收集和数据分析工作;

  5、 通过不同的渠道,为商城实现业务拓展引流,增加进店客流量。

  任职资格:

  1、英文口语流利,3年及以上行业渠道拓展及活动经验;

  2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

  3、能够独立完成上级交与的渠道拓展和推广任务,并取得预期效果;

  4、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力,具有丰富的业界人际资源者优先;

  5、具备良好的团队合作精神,能在较大的压力下实现渠道对接目标。