渠道销售经理的基本职责概述
渠道销售经理需要开发该特殊渠道业务客户资源，分析了解客户及市场的需求。以下是好好文库小编整理的渠道销售经理的基本职责概述。
渠道销售经理的基本职责概述1
职责：
1.负责协助部门经理开展市场环境调研、商场顾客、客流量分析;
2.协助部门经理起草和实施网络营销方案;
3.负责本地区除商场常规蓄客渠道之外的营销渠道拓展，包括但不限于设计师、装饰公司、上游企业(如婚庆公司等)等异业渠道，以及未被开发关注的小区楼盘的开发、维护、目标客户信息收集、配合公司进行品牌宣传等;
4.负责组织实施相关促销活动，带领商户、联盟到新开发渠道开展蓄客，或通过谈判、合作、资源整合等方式将新渠道顾客引流至商场转化为销售，从而促进商场整体销售额提升;
5.定期对各种营销数据进行统计、分析，并对外拓渠道引流效果进行评估分析;6.在组织开展商场活动时，负责与各相关部门的积极协调;7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 三年以上工作经验，一年以上营销策划公司或上游相关行业相关职位的工作经验，具备顾客渠道资源者优先;
2. 熟练使用办公软件;
3. 有良好的市场判断能力和开拓能力;
4. 具备良好的应变能力、语言表达能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神，有责任心，主观能动性强。
渠道销售经理的基本职责概述2
职责：
1、通过自身渠道或拓展各类销售渠道，获取并筛选优质、有效的渠道资源;
2、负责挖掘潜在的目标渠道，并进行商务洽谈;
3、完成公司月度、季度、年度销售任务;
4、了解客户需求，制定、执行销售计划，对客户进行跟踪，定期提交销售进度报告;
5、负责引导客户参观，准确分析消费需求，引导并完成销售;
6、负责客户管理工作，跟踪客户服务，维护客户关系，为客户提供优质的专业指导和服务;
7、完成上级领导的其它工作要求。
任职资格：
1、5年以上行业工作经验，3年以上团队管理经验;
2、从事过医药、美业、汽车行业的优先;
3、及极强的市场开发能力、广阔的客户资源;
4、具有较强的主动性、影响力、责任感、沟通能力、交际技巧及关系建立能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
渠道销售经理的基本职责概述3
职责：
1. 根据公司战略、规划，制定全国市场渠道策略;
2. 建立并维护全国分销渠道，对各地区分销渠道进行评估和管理，开发新渠道，建立良好的分销网络和客户关系;
3. 支持项目的渠道拓展，配合项目完成;
4. 收集、汇总所辖区域相关市场、销售信息，进行分析，并提出对策建议，研究分析客情，为分销商提供全面的支持;
任职要求：
1. 35岁以上，大专以上学历，临床医学、医疗器械、生物医学工程或管理类相关专业专业背景优先;
2. 10年以上的医疗行业销售经验，5年以上医疗器械的大区分销商开发和管理经验;
3. 熟悉中国市场疗器械市场，具丰富的渠道拓展管理经历，有外资企业工作经历优先;
4. 有丰富的巿场营销和销售业务拓展能力，具有行业动态及发展趋势判断综合能力;
5. 系统、规范的市场销售方面培训经历，良好的时间管理、团队领导能力良好的表达能力和谈判技巧;
6. 有良好的敬业精神和团队合作精神，较强的管理能力，责任心强，能承受较大的工作压力;
7. 诚信，身体健康，胜任出差工作。
渠道销售经理的基本职责概述4
职责：
1、负责青少年编程项目的渠道开发、商务谈判，执行公司的政策，配合团队完成公司制定的各项指标任务。
2、与所辖区域的渠道商协调对接日常工作，维护与客户长期良好的合作关系：
3、贯彻公司渠道政策，为不断改进公司产品，主动搜集、分析、跟踪用户体验并及时反馈、根据市场信息及时改变区域内渠道商的具体支持方案。
岗位要求：
1、专科及以上学历，一年以上市场拓展工作经验(可接受优秀应届毕业生，公司有完善的培养体系和完善的晋升体系)有编程教学/教育行业/培训行业相关经验者优先考虑：
2、有强烈的工作热情，喜欢渠道开发工作，懂得及时调整销售策略与方式，完成既定各项指标目标，善沟通、有工作激情，主动学习能力强;
3、与团队开拓、维护优质客户资源、建立良好的长期合作关系 ，并做好客户数据统计分析;
4、积极向上，认可公司的企业文化，遵守公司各项规章制度，服从领导工作安排。
渠道销售经理的基本职责概述5
职责：
1、直接向销售总监汇报，负责区域省份的妇科泌尿产品销售工作;
2、每季度，每年完成制定的销售任务;
3、实现对区域目标医院的拜访，临床客户的产品介绍及维护;
4、开拓销售渠道，管理维护销售渠道完成销售;
5、支持协助完成区域招投标的相关事项;
6、掌握区域市场动向，策划及配合区域或公司的市场推广活动;
任职要求：
1、医学类、酒店管理或市场营销专业优先，大专及以上学历;
2、1年以上外联工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、为人诚信，有责任心，做事用心、踏实、细致;
5、有良好的沟通能力和语言表达能力，能承受一定的工作压力;
6、能独立开展销售工作，具有一定的组织管理能力，有代理商、经销商的管理经验。