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渠道销售经理工作的基本职责

2024-06-15 04:12:01互联网职场文书手机版

渠道销售经理工作的基本职责

  渠道销售经理负责协助客户办理相关手续并初步审核贷款客户资质情况及真实性,规避潜在风险。下面是好好文库小编为您精心整理的渠道销售经理工作的基本职责。

  渠道销售经理工作的基本职责1

  职责:

  1. 根据市场营销总监的工作安排,负责编制销售渠道的拓展方案,并按时提交至市场营销总监审核;

  2. 根据销售渠道拓展方案的要求,具体负责销售渠道的开发与管理工作;

  3. 负责对渠道内重要客户进行开发、沟通、制定合作方案;

  4. 负责贯彻本企业的销售渠道政策,并为销售渠道提供必要的支持服务;

  5. 拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;

  6. 对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见;

  7. 负责及时与渠道成员、客户沟通、反馈市场信息,做出处理意见;

  8. 定期或不定期对渠道管理工作进行总结,向市场营销总监提交总结报告。

  岗位要求:

  1. 大专以上学历,市场营销、企业管理类专业;

  2. 对销售、渠道工作的压力有认识,抗压性强,吃苦耐劳;

  3. 具备较强的信息分析、数据整合和市场策划能力;

  4. 对行业信息的敏感度,注重信息积累,对产品运作、销售渠道、公关、促销等方面有概念;

  5. 具备良好的语言表达和沟通能力。

  渠道销售经理工作的基本职责2

  职责:

  1、负责根据公司年度销售任务,完成个人销售指标;

  2、负责开发潜在渠道客户,维护现有渠道关系以及应收账款的回收工作;

  3、负责协助完成公司集成项目的技术参数编写、用户答疑等售前支持工作;

  4、负责联想、H3C、IBM服务器,锐捷、迪普等网络产品的渠道业务拓展。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,计算机、通信、电子类及营销类相关专业;

  2、具备三年及以上IT领域渠道销售相关工作经验;

  3、优秀的商务谈判能力、具备强烈的市场竞争意识;

  4、有渠道开发管理经验者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求。

  渠道销售经理工作的基本职责3

  职责:

  1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见。

  2.负责公司渠道点销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标。

  3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈。

  4.负责区域代理商、经销商的销售人员进行培训。

  5.负责地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。

  6.负责制定当地的市场推广计划及方案,组织、监督执行情况。

  任职要求:

  1、具有手机渠道销售经验,做过手机终端维护或者负责过某一区域销售(卖手机)或者是做过业务代理商等;

  2、具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;

  3、具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;

  4、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验; ;

  5、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;

  6、熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;

  7、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

  渠道销售经理工作的基本职责4

  职责:

  1、负责区域内经销商渠道的维护和开发;

  2、负责装修、家居、建材等相关行业异业联盟客户的开发和维护;

  3、负责体验中心及社区店建设的选址、审批、装修跟进、店面管理相关工作的落实;

  4、负责公司统一制定的囤货政策的落实和跟进;

  5、负责公司制定的家装市场各项推广工作的跟进,配合支持经销商开展终端促销活动;

  6、负责家装相关机型的渠道培训。

  任职要求:

  1、热爱销售行业工作,具有1年以上中央空调销售行业工作经验;

  2、大专以上学历,具有中央空调行业和装修、家居、建材、地暖、净水等相关行业工作经验优先;

  3、空调、制冷、暖通、建筑环境等相关专业应届毕业生亦可;

  4、具有良好的职业道德和敬业精神,性格开朗;

  5、具有良好的沟通、协调、组织能力,熟悉电脑操作。

  渠道销售经理工作的基本职责5

  职责:

  1、负责销售渠道开拓,代理商、经销商开发;

  2、协助渠道合作商大项目的营销落地及资源协调;

  3、负责寻找、挖掘有利于公司的各种行业合作资源;

  4、负责市场信息的跟踪搜集,分析行业市场趋势,探索新业务模式。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限;

  2、2年以上工作经验,有家电、办公设备等行业经验优先;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力,思维及表述具有逻辑性;

  5、有团队协作精神,善于挑战。