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渠道招商经理的岗位职责

2024-06-16 10:42:02互联网职场文书手机版

渠道招商经理的岗位职责

  渠道招商经理负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务。下面是好好文库小编为您精心整理的渠道招商经理的岗位职责。

  渠道招商经理的岗位职责1

  职责:

  1、负责宣传推广和销售公司产品,完成公司的销售任务指标及相关任务;

  2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

  3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

  4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

  任职要求:

  1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

  2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

  3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

  4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

  5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

  渠道招商经理的岗位职责2

  职责:

  1. 根据公司整体规划,制定年度、月度招商计划, 组织开展招商工作,筛选优质经销商,达成合作;

  2. 监督管理市场,服务、监督、指导、维护老客户上量;

  3. 负责新客户的甄选、评估、洽谈签约,督促销售进度,并为代理商提供销售支持;

  4. 负责公司产品在全国各地目标渠道的拓展,建立销售网络,并配合市场部对代理商进行培训,完成市场学术活动、产品促销活动;

  5. 合理规划销售区域,明确产品市场定位,配合代理商进行市场开发及维护;

  6. 能够对下属进行及时有效的培训、辅导和激励,能够带领团队在所在区域完成公司下达的各项任务指标;

  7.认同企业文化及价值观,承担岗位责任,创造岗位价值。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,医药相关、营销专业优先,25-35岁,经验及人脉丰富的可以适当放宽条件。

  2、具有丰富的医疗行业经销商客户资源及良好客户关系,1年以上医药、器械、耗材临床或招商经验,有骨科、烧伤科、急诊、外科、妇产科等经销商客户资源能直接对接者为***;

  3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

  4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  渠道招商经理的岗位职责3

  职责

  1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

  2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

  3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;

  4、收集辖区市场信息,并及时反馈;

  5、记录经销商信息,建立信息档案。

  任职资格

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;

  3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

  4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

  渠道招商经理的岗位职责4

  职责:

  1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;

  2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访;

  3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息;

  4、协助完成各种招商相关活动的举行;

  5、协助财务部完成客户的签约及收款。

  任职资格:

  1、大专及以上学历;

  2、具有3年以上招商工作经验,具有相关招商渠道和客户资源;

  3、具有较强的执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养;

  4、对待工作主动性强、目标感强,有团队意识。

  渠道招商经理的岗位职责5

  职责:

  1、对电子烟行业比较熟悉;

  2、开拓线下渠道市场,发展新客户,增加产品销售范围,通过各种地方推广方式营销公司品牌,产品及服务理念;

  3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;

  4、具备对行业的持续跟踪,对竞对的分析能力等。

  5、根据对市场的摸底基础上,开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。

  任职要求:

  1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;

  2、对消费电子类领域有一定了解;

  3、优秀的国内市场线下开拓能力,有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验,善于处理不同代理商间的合作关系;

  4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心,能够自我激励并激励团队;

  5、结果导向,有创业精神,敢于尝试和探索新的营销渠道和方法,能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。