预算部门岗位职责描述（精选10篇）
对于预算部门岗位职责描述，你会写吗?来看看吧。在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是好好文库小编整理的预算部门岗位职责描述，欢迎大家分享。
预算部门岗位职责描述【篇1】
岗位职责：
1、依公司预算管理方案进行预算编制执行及分析考核；
2、编制管理用会计报表，反映企业真实的盈利能力；
3、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。
4、汇编各部门预算草案，形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。
5、监督、管理预算的执行情况，对预算的各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督，根据预算监控日常支出，查看预算建议案，及时向管理层反馈。
任职资格：
1、有全面预算管控实施及ERP预算模块实施经验；
1、3年以上预算会计相关经验优先；
3、熟悉企业预算编制、执行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握与预算管理相关的财务核算方法，并能实际操作运用；[ WwW.HaoHaowenkU.coM 整理发表 ]
4、熟悉会计准则，知晓财经、税法政策及相关制度；
5、工作细致认真，具有良好的人际沟通、协调能力、学习能力。
预算部门岗位职责描述【篇2】
1、组织各项目施工招标工作；
2、审核项目各类工程结算；
3、制订工程、材料、设备设施、服务类采购标底；
4、负责对接并监督造价咨询机构及时完成项目预算的编制工作，审核所有变更与签证；
5、组织检查、监督所签合同的执行情况；
6、组织建立工程成本动态监控体系；分析与检查成本，向上级领导提出成本考核建议，研究改进成本控制的措施；
7、制定部门管理制度及开展部门日常管理。
预算部门岗位职责描述【篇3】
一、预算编制：
1、根据预算管理制度，指导协调各部门编制预算。
2、负责各部门预算的汇总整理。
3、负责财务预算的编制与汇报。
4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的情况下，编制预算调整方案。
二、预算执行：
1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。
2、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。
3、定期收集编报公司预算进度报告。
4、监督各部门预算执行情况，并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告，发现偏差，及时查找原因，提出改进意见。
5、预算执行中发生预算调整的客观情况时，及时提出预算调整的建议。
6、定期考核与评价预算执行情况，并将考核情况及时通报绩效考核部门。
预算部门岗位职责描述【篇4】
岗位职责：
1、能够熟悉掌握国家的法律法规及有关工程造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录进行预算调整。
3、协助领导做好工程项目的立项申报，组织招投标，开工前的报批及竣工后的验收工作。
4、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作。
5、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
6、工程决算后，要将决算单送审计部门，以便进行审计。
7、完成工程造价的经济分析，及时完成工程决算资料的归档。
8、协助预算部经理参与建设项目全过程成本管理。
预算部门岗位职责描述【篇5】
职责描述：
1、制订并执行本部门合约、预算、招投标管理制度及流程；
2、负责组织、协调和实施项目招投标工作，对标书文件及商务报价进行复核把关；
3、负责组织、协调、督促项目结算工作，对项目结算进行审核，并进行汇总分析，完善项目成本管控，为公司整体效益分析提供数据；
4、其他领导交办的任务。
任职要求：
1、土木工程、工程经济管理专业，3年或以上工作经验；
2、熟悉公司法、合同法，具有工程行业各类合同审定能力，或熟练掌握房建、市政项目工程造价管理、测算和成本控制流程，了解相关规定和政策；
3、具有谈判技巧和文字写作能力，及较强的'团队协作、敬业精神；
4、能熟练运用广联达等造价软件。
预算部门岗位职责描述【篇6】
岗位描述：
负责公司环保工程施工项目的全面预算工作，包括各进度款的执行以及材料设备采购预结算工作，工程预算控制等。
岗位职责：
1、掌握国家法律法规及有关工程施工造价的管理规定，精通本专业理论知识，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定，为正确编制和审核预算奠定基础。
2、严格执行定额及各有关取费标准，按要求控制工程用款，维护公司权益。
3、负责审查施工图纸，参加图纸会审和技术交底，依据其记录及时进行编审预算。
4、对项目施工过程中重大设计和工程变更的审核，对由此产生的造价影响进行评审。
5、进行工程量的计量、工程直接费用的计算、跟踪与监控。
6、参与工程材料和设备的采购建议，负责工程材料分析，复合材料价差，收集和掌握技术变更、材料代换记录，并随时做好造价预算提供参考依据。
7、协助领导做好项目的立项申报，开工前的报批及竣工后的验收工作。
8、全面掌握施工合同条款，深入现场了解施工情况，为决算复核工作打好基础。
9、审定成本控制计划并监督其贯彻实施情况。
10、审核施工单位月进度报表，根据工程进度计算工程实物量和计算工程进度款。
11、工程竣工验收后，及时进行竣工工程的决算工作，并报领导签字确认。
12、组织建立工程台帐，避免超、漏报；完成工程造价的经纪分析，及时完成工程决算资料的归档。
13、及时掌握政策、规定的变化动态。经常了解各项政策，避免发生不应有的错误。
14、领导交办的其他事务性工作。
任职资格：
1、工程造价或相关专业，专科及以上学历，有预算员证，
2、熟悉掌握国家法律法规及有关管理规定，现行规范及要求，
3、熟练使用工程预算软件，懂招标方面的专业知识，
4、有5年以上丰富的施工项目预算经验及项目经验，
5、工作严谨细心、认真负责、有良好的团队沟通协作能力。
预算部门岗位职责描述【篇7】
岗位职责：
1、根据董事会要求，汇总生成年度预算；
2、监控年度预算的执行进度，及时进行对比分析反馈给经营管理层；
3、对费用/成本按照预算指标进行管控，严格预算管理；
任职要求：
1、熟悉企业会计准则及相关的财务管理知识；
2、熟练操作office办公软件、金蝶财务软件、网络工具；
3、有良好的人际沟通能力，能承受较大的工作压力；
4、三年以上财务预算管理经验，有集团公司预算管理经验优先；
5、爱岗敬业，具有强烈的责任心和使命感。
预算部门岗位职责描述【篇8】
1.负责组织、编制工程项目的施工图预算合同预算部岗位职责合同预算部岗位职责。
2.审核工程项目的竣工结算和审计。
3.审核招标活动和合同条款中的标。
4.核算并汇总招投标图纸清单量，配合投标情况及时调整报价。
5.配合施工现场的二次报价、工程决算、工程验收。
6.完成领导临时交代的其他工作。
预算部门岗位职责描述【篇9】
职责描述：
1.认真贯彻落实职责内的各项预决算管理工作，负责公司项目的合同预决算业务。
2. 做好对外联系、洽商、询价与协调；负责项目的预算、决算及工程统计、核算工作；对工程项目成本进行控制，以及对招投标工作履行管理职责。
3.参与招投标中经济标的讨论；为公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议，为公司领导提供决策参考。
4. 协助工程经理做好合同、预算与材料、物资供应等有关工作。
5.根据项目的设计图纸，对项目的建设成本进行匡算，为项目的投资和成本控制提供依据。
6.对工程项目进行预决算，对施工队伍提交的成果进行审核，为公司对项目进行监督管理和成本核算把关。
7.参与项目的最终决算，并提出决算审核意见。
8.根据公司标准工作程序，结合工程所在地实际，按照合同规定，审核施工单位的付款申请，审核和控制工程进度款的支付。
9.按照合同文件规定，认真审核合同范围内的增减账，特别注意合同外各项索赔项目。10.完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求：
1.性别不限，三年以上预算工作经验，有一定管理经验；
2.工程造价相关专业毕业；
3.有供热企业相关工作经验优先；
4.能驻外优先（省内）。
预算部门岗位职责描述【篇10】
职责描述：
一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制
1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；
2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；
3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。
二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况
1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；
2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；
3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。
三：负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料
1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；
2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。
四：负责组织集团经营预测编制
1、负责建立动态经营预测模型，确定__的预测方法；
2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；
3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。
五：负责预算管理模块信息化建设工作
1、参与预算管理模块业务蓝图设计；
2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；
3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。
任职要求：
1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；
2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；
3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。
4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。
5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。
6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力