IT主管工作的岗位职责

IT主管工作的岗位职责

　　IT主管负责公司和学校局域网的建设和管理，邮件服务器管理，进行网络架构的规划、设计、调整和性能优化。下面是好好文库小编为您精心整理的IT主管工作的岗位职责。

　　IT主管工作的岗位职责1

　　职责：

　　1) 负责网络相关软硬件系统、各类弱电基础设施的维护管理，对各子系统运行状态进行巡检、记录和分析，对故障进行诊断、定位和排除;

　　2) 负责系统配置的记录和变更管理、系统权限管理、信息安全防范;

　　3) 负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理;

　　4) 负责机房，服务器的管理，WEB网站搭建维护;

　　5) 负责程控电话、视频会议、考勤门禁等子系统管理及终端维修管理;

　　6) 统筹信息安全管理体系的有效运行、IT服务事件管理系统的维护及域名管理;

　　7)负责各部门应用需求管理与解决，及时收集和响应各部门信息化需求方面的需求，对各部门信息化需求进行评估、分析并提出解决措施，积极推动公司信息化应用水平。

　　任职资格：

　　1) 大专及以上学历，计算机类相关专业，3年以上公司IT网络及安全系统管理工作经验，具有网络工程师资格证书;

　　2) 精通计算机网络系统原理、网络协议、网络架构设计及信息安全技术;

　　3) 精通主要有线、无线网络设备、防火墙及其它弱电设备的原理、配置和故障诊断方法;

　　4) 精通windows、linux等主流操作系统、服务器、数据库管理;

　　5) 熟悉综合布线、机房装修和供配电、能耗和环境管理等;熟悉门禁/程控电话/电话或视频会议等应用系统配置和维护管理;

　　6) 动手能力强，能独立完成企业数据交换网的组网设计、布线配线、端接，能独立完成网络设计、相关设备的选型、安装调试，管理服务器系统;

　　7) 具有较强故障分析判断能力，能对网络及其他系统故障进行诊断、测试、正确处置;

　　8) 能熟练使用办公软件编制方案、制图、统计记录、整理配置文档;

　　9) 具有良好的沟通表达能力和服务意识、待人友善;

　　10) 为人诚实守信、严谨敬业，性格热情、开朗;

　　11) 有信息安全管理体系、IT服务管理体系或ITIL应用经验者优先。

　　IT主管工作的岗位职责2

　　职责：

　　1、负责公用网络实体，如服务器、交换机、集线器、路由器、防火墙、网关;配线架、网线、接插件等的维护和管理;

　　2、负责服务器和网络软件的安装、维护、调整及更新;

　　3、负责网络账号管理、资源分配、数据安全和系统安全;

　　4、保持网络安全、稳定、畅通;

　　5、负责计算机系统备份和网络数据备份;

　　6、负责计算机网络资料的整理和归档;

　　7、具备负责SAP系统、明源系统基础维护等专业能力。

　　任职资格：

　　1、本科学历，计算机专业相关专业，有三年以上网络、服务器管理和行政管理经验;

　　2、对电脑设备故障、网络故障快速处理经验和能力;

　　3、熟悉计算机硬件、软件,动手能力强，有高度的工作责任心和事业心。

　　IT主管工作的岗位职责3

　　职责:

　　1、负责桌面计算机软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪等)安装、配置、升级、运行维护与管理，保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要;

　　2、负责对网络设备、服务器及安全系统等运行监控与管理，负责对公司综合布线系统的维护与管理;

　　3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;

　　4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;

　　5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产IT经验者优先;

　　2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障并解决;

　　3、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解

　　4、具备良好的服务意识，具有信息安全防范意识，对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。

　　IT主管工作的岗位职责4

　　职责：

　　1、在公司政策下执行各项措施计划，确保各软硬件系统正常运行，制定公司系统规范;

　　2、各种算计突发事件处理的有关事项;

　　3、数据保密措施的有关事项;

　　4、商业应用系统维护、系统开发、网络管理及维护管理;

　　5、各商业系统、自主研发系统使用、修改管理;

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，计算机软件或相关专业;

　　2、3年以上信息管理经验，有较强的沟通协调能力;

　　3、具备一定的领导能力，具备应对突发事件的处理能力;

　　4、有商场应用系统维护工作经验者优先。

　　IT主管工作的岗位职责5

　　职责：

　　1.负责公司整体信息化的规划、建设、实施及维护

　　2.负责组织信息化建设的具体实施，统筹软硬件标准，完成网络改进目标。

　　3.负责内部信息化推广，负责ERP系统的组建、实施及维护

　　4.组织对物流、资金流和信息流等各环节进行分析，完善信息系统对企业管理的支持

　　5.负责组织公司内部IT系统培训

　　任职要求：

　　1.年龄30-40岁、大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业

　　2.五年以上计算机相关工作知识，3年以上服装企业信息化和企业信息系统安全运行管理经验，有团队管理经验者优先

　　3、熟悉百胜系统，具有公司ERP实施和运行的管理经验，对OA、钉钉系统等各类办公、业务管理软件应用有丰富的实战经验