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IT经理的具体职责概述

2024-06-21 22:09:02互联网职场文书手机版

IT经理的具体职责概述

  IT经理负责店铺监控问题及时处理、新开门店的监控与硬件配置/安装/调试;公司各部门网络设备审查与申请。下面是好好文库小编为您精心整理的IT经理的具体职责概述。

  IT经理的具体职责概述1

  职责:

  1、全面负责IT运维部,制定部门工作目标、计划,激发激励员工高效工作;

  2、全面负责企业IT运维工作,规章制度建立和实施,确保设备正常运转;

  3、负责公司机房、服务器、路由器等设备巡检、维护;

  4、保障公司运维全方位安全,提出方案及计划,持续降低系统风险;

  5、 协助深度学习GPU计算集群和大数据集群平台的管理维护,整理运维文档和使用文档,提升服务质量;

  6、 提升线上计算和线下训练的GPU利用率;

  7、 通过技术手段控制和优化成本,通过工具化及流程提升GPU使用性能;

  8、以业务为中心,交付稳定、安全、高效的IT运营服务,构建业界领先的IT运营能力,支撑企业持续发展和战略成功;

  9、负责公司信息安全工作,制订信息安全策略,并保证落地。

  任职要求:

  1. 熟悉桌面、机房、网络、主机、安全、应用等运维工作;

  2. 熟悉Windows/Linux/Unix操作系统和常用命令,熟悉网络/服务器搭建、巡检、维护、安全监控、系统性能管理和调试;

  3. 熟悉vmware esxi等虚拟产品运维;

  4、精通Linux,K8s,中间件,数据库,弹性云等运维,及灾备系列,Itil,ISO27001,等;

  5. 有较强IT运维管理能力,较强的问题排查、解决和解答能力,重视流程规范,有很好的业务敏感度;

  6. 具备很强的责任心、服务意识和团队协作意识,良好的沟通协调能力。

  IT经理的具体职责概述2

  职责:

  1. 负责零售店铺的系统运维支持;

  2. 负责零售店铺的硬件运维支持;

  3. 负责集团DRP、POS、SAP、CRM等推广及培训;

  4. 现有系统提升需求搜集,并介入项目组进行系统优化升级;

  任职要求:

  1.大学本科或以上学历,计算机或相关专业优先;

  2.熟悉ERP产品或者部分模块的,了解PC日常操作系统和软件的运维;

  3.具备IT系统的培训教学能力及教件制作能力(PPT的制作与授课);

  4.良好的语言表达能力、沟通协调能力;

  5.可接受适度的出差;

  IT经理的具体职责概述3

  职责

  1. 拟定和执行企业信息化战略

  2. 根据企业发展战略和信息化战略要求,负责企业内外部信息资源开发利用

  3. 根据公司信息化战略和企业实情,建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划

  4. 负责信息的收集、汇总、分析研究,定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。

  5. Erp等信息平台的开发及实施

  6. 控制信息设备预算

  7. 负责公司计算机相关的网络软件、硬件的维护和升级等日常工作

  任职要求

  1. 本科及以上学历,信息管理、计算机类相关专业优先

  2. 企业信息化管理经验3年以上

  3. 对侵袭信息规划及建设有一定的实践经验

  4. 熟悉 windows server、AD域、数据库系统的安装、配置及雏护,以及办公业务系统财务、OA的维护及管理

  IT经理的具体职责概述4

  职责:

  1 协助部门负责人,根据企业战略,结合业部门及各职能部门需求,制定部门战略,工作规划,并切实有效落地

  2 根据企业战略及业务部门需求,作为项目经理负责从需求调研到选型到实施等环节,参与信息系统建设全过程,并对上线结果负责。包括但不限于BI、CRM、EHR等等。

  3 协助部门负责人,对信息部员工进行各类管理、考核。

  4 协助部门负责人,完成部门各类制度及流程的建立及梳理。

  5 各类工作管理会议的出席及讨论,日常跨部门跨品牌的沟通。

  6 完成上级领导交办的其他工作

  岗位要求:

  1.计算机或IT相关专业,本科或以上学历;

  2.年龄范围:30-40

  3.具备优秀的沟通能力、项目管理能力,时间进度的把控能力。

  4.8年以上工作经验,具有信息团队管理经验。

  5.熟悉各类信息系统的实施过程,有BI或者CRM经验者优先。有互联网思维者优先

  IT经理的具体职责概述5

  职责:

  1、计划制定:根据公司发展需要制定企业信息化战略,执行年度IT工作计划,对硬件和软件环境的搭建进行合理规划组织,推进企业信息化工作;

  2、系统构建:基于企业目前的业务构建IT架构(涵盖:业务、财务、人力资源、客户管理,生产,采购等),负责公司ERP等管理软件等系统的日常维护,使OA系统顺利上线;

  3、需求管理:根据公司业务、技术、行业需求,对接、完善销售(pos)系统, 并持续进行管理信息系统升级、优化、更替及整合等工作;

  4、软硬件维护:负责公司计算机软硬件、信息管理、应用系统、数据库以及办公设备的日常维护;保障公司、门店和在线业务整体网络和系统安全,精通数据、网络和系统安全;

  5、网络安全管理:负责公司内部局域网的建设、维护和管理,对网络安全及关键数据库安全负责,保障企业信息系统的正常安全运行。

  任职资格:

  1、 本科及以上学历,计算机等相关专业,四年以上零售行业网络管理工作经验,有服装行业IT管理经验优先;

  2、熟悉ERP门店系统和生产系统、熟悉丽晶软件、熟悉用友OA系统;

  3、熟悉Windows系列操作系统的安装,调试,能独立解决常见的使用问题及故障;

  4、熟悉局域网、广域网的设计与优化设置,网络协议、路由的配置及管理,网络安全策略;

  5、熟悉常见的办公软件安装,能独立解决相关的常见问题和故障;

  6、对常见的办公设备、如打印机、复印机等能进行一般的安装和调试,能排除常见的故障;

  7、具备良好的职业操守以及保密意识,态度认真,责任心强,有良好的团队沟通意识,积极完成上级交代的任务;

  8、所陈述的过往工作经验及工作内容属实,无不良工作记录。