(2)“孤岛求生”:
参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,每个平台目前最高可站26人。训练各级人员相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、部门之间的隔阂,勇创佳绩的决心和勇气。
虽然平时上下班我要步行个将近2公里,自认为脚力还可以,但是经过两天的拓展训练后,两只大腿酸痛不已,脚后跟也非常疼痛,但拓展活动所带来的精神上和素质上的影响是非常大且积极的,对于将来的提升也是难以估量的。
从上午和下午的两个拓展活动中,让我深刻地体会到了一个团队的协作能力,对计划的执行力,对于细节的把握程度是非常重要的,在实际工作中,我们该好好反思,为什么经常无法按时按质的完成既定目标甚至是失败,是否就是我们的团队协作、执行力和对细节的处理出了问题。而自己的失败却让别人买单,是否能让自己清醒的意识到自己是否尽了全力,是否压榨了自己最后的极限,全力以赴。
拓展只是一种形式,重要的是对于其背后所反映的问题和道理的思考,就如晚上我们所观看的《冲出亚马逊》,电影中蕴含的各种深意是要我们好好体会的,我认为像电影中的战士一样,铝团网战士们也一样需要一个非常清晰的目标,然后朝着这目标永不言弃的追逐,希望明天有更多的收获。
蛟龙出海这个小游戏是此次拓展训练培训活动中安排比较靠前的项目,对于团队熔炼很有益处。与其他的团队项目有所不同,在这个项目中队员们扮演着基本平等的角色,每个人的位置都同样关键,都直接关系到整体的行进进度。因此,每个人都对自己和他人的工作有比较清晰的了解,因而可以更多地凭借自己对于全局的理解提出自己的想法,发出自己的声音。在大家的协调和共同努力之下,我们取得了不错的成绩,这也是一个团队协商的胜利。但也正是这次胜利使大家对于个人在团队中的作用有了一种夸大的错觉,因而在之后“挑战150”等项目遇到困难时出现了一些互不服从的不和谐的声音。好在大家在之后的活动中及时调整,团队在一次次的摩擦和欢笑中走向成熟。这次拓展训练活动,我学到了很多,收获了很多。