设备主管岗位职责是什么优秀10篇
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设备主管岗位职责是什么（精选篇1）
职位描述
岗位职责：
1.在生产经理的领导下，负责厂区所有设备的管理工作；
2.负责设备维修、锅炉、电工等人员管理及绩效考核工作；
3.负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；
4、做好设备档案及相关记录的收集和整理工作；
5、负责设备维护计划、预算及备品备件的申请工作；
任职要求：
1、机械式几点一体化相关专业，大专以上学历，实际工作能力超强者可适当降低学历要求；
2、5年以上制药企业设备管理工作经验，具有2年以上本岗工作经验；
3、熟悉药品管理法、食品管理法、新版GMP相关法律法规；
4、电脑操作水平熟练，会使用绘图软件（CAD）
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
设备主管岗位职责是什么（精选篇2）
职责描述:
1、通过对设备(包括动力设备)运行状况的详细掌握,及时编制设备检修计划及保养计划,现场跟踪实施及验收;
2、保证公司设备(包括动力设备)长期安全、稳定运行,达到满足生产目的;
3、负责现场供电管理,确保工程施工用电和日常用电安全;
4、负责变电站的设计安装及管理、电气运行管理工作;
5、负责设备设施正常使用的技术监督和指导;
6、负责组织制定和完善公司内部与设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度;
7、设备选型过程中节能降耗点的识别,以及制定相应的措施和方案;
8、上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历,有色金属设备专业(机械或机电一体化)优先;
2、具有系统有色加工材料行业设备管理系统知识培训及实战经验;
设备主管岗位职责是什么（精选篇3）
1、负责cnc、雕铣机、雕刻机编程;铣床等操作
2、负责设备维护、简单维修
3、本部门人员工作安排、日常零配件管理
任职要求:
1、熟悉新代、维宏等操作系统
2、熟练操作相关设备
3、带过团队1年以上
设备主管岗位职责是什么（精选篇4）
岗位要求:
1、了解山东各地市的电气设备市场状况,有客户资源(主要是运检部和集体企业)者佳;此基础上,了解县级设备市场状况且有客户资源者上佳;
2、熟悉山东省网库存协议执行的流程及关键节点;
3、热衷市场营销工作,品行端正,能吃苦;
4、善于沟通,抗压能力强,有驾照优先考虑。
设备主管岗位职责是什么（精选篇5）
职位描述
1、专科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业；2、具备5年以上设备管理工作经验，其中3年以上同岗位工作经验，掌握本行业设备发展趋势；3、有较强的组织领导、沟通表达能力，善于学习，具备较强的抗压能力；4、有强烈的责任心，具备团队精神和创新意识；5、接受过管理学、设备管理等方面的培训者，优先考虑。6、原则性强及对企业文化的高度认同。
设备主管岗位职责是什么（精选篇6）
职责描述:
1、负责车间设备的管理、调配、运行等日常工作;
2、负责制定设备的制造、使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督
3、负责车间设备的选型;
4、负责新设备采购后的验收、安装及调试工作;
5、保障生产设备的安全运行及定期维修、维护保养,及时排除各类隐患,处理会影响生产的重大故障,确保设备处于良好状态;
6、完成领导安排的其他事情。
任职要求:
1、机电、自动化相关专业大专以上学历;
2、具备2年以上固体制剂车间设备主管工作经验者优先;
3、具备良好的技术背景,能熟练装配、操作、维修和管理设备;
4、具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,能与其他人员协作完成工作;
6、吃苦耐劳,具有团队精神,能熟练使用office办公软件。
设备主管岗位职责是什么（精选篇7）
职责描述:
自动化设备管理
1、负责组织自动化设备立项、技术、措施、制度的建立和完善;
2、负责自动化设备的技术方案鉴定及设备定级和质量评定工作;
3、责组织重要自动化设备和备品的验收工作,负责自动化设备运行过程中的管理制度的制订、执行和修订、组织和参与事业部重大技术问题讨论、分析及工作权限;
4、对自动化设备备品配件,检修材料有采购建议权,对事业部自动化设备更换、改造、选型建议权;
5、依据生产中遇到的自动化使用问题,更改编程条件、修改编制软件;
6、了解各个事业部的工艺流程,编制逻辑原理框图;
7、操作说明书、指导书的编制;
8、参加自动化改造设备的调试,对其编制的软件进行验证;
9、自动化前沿信息资料的收集、整理、归档;
10、执行国家级企业安全标准和行业准则,自动化应用符合国家标准和各项安全要求。
岗位要求:
1、本科以上学历(自动化、机电一体化等相关专业);
2、3年以上大型企业设备自动化改造、升级经验,或三年以上设备自动化生产企业工程师经验;
设备主管岗位职责是什么（精选篇8）
职责描述:
1、负责部门安装材料、设备认质认价工作,日常市场调研工作;
2、协助经理建立采购管理体系,完成项目材料设备采购计划;
3、负责甲供材料、设备询价、采购、招标各类文件编制工作;
4、参与及组织甲供材料设备到场验收、清点、入库、记录归档工作;
5、协助经理完成材料、设备到场查验、入库、管理、发放等工作;
6、参与材料设备招标文件、询价文件、竞争性谈判等竞价文件的编制工作,参与开标、评标记录及资料管理工作;
7、编制材料、设备及甲供材料合同文件,并组织会签工作;
8、进行日常文件、资料的管理、记录、收纳、发放、会签及资料档案的管理工作;
9、负责市场调研,询价,及市场价格信息的收集工作,、参与建立合格供应商名录;
10、完成经理交办的其他任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、责任心强、原则性强、主动性强;
3、较强的协调、沟通、人际交往能力。
设备主管岗位职责是什么（精选篇9）
1、负责本部门管理及建设,编制本部门各种规章制度及操作规程,带领本部门人员遵守公司各项规章制度。
2、负责公用工程系统的日常运行及维护,并对现有系统进行高效、安全及可靠性提升。
3、工厂能源、计量及节能管理。
4、根据工厂实际情况,及时提出公用工程系统的增减可行性计划。
5、能够及时处理系统突发故障。
6、备件采购,外协选择及工作安排。
7、与政府部门联络,按时按质按量报送各种报表及配合各种政府检查。
岗位要求:
1、具备给排水、暖通、机械、电气等相关基础知识。
2、熟悉化工厂公用工程设备运行原理,具体系统的运行维护经验,合理安排计划性维护。
3、 28-40岁,本科学历,机电一体化专业,5年以上相关工作经验。
设备主管岗位职责是什么（精选篇10）
职位描述
岗位职责：
1、在部门经理的领导下，负责设备维护维修、技术改进、技术管理等工作。
2、负责建立健全总公司层面的设备管理、设备健康指标考核相关规章制度，监督公司范围内电厂（项目）健全各项设备管理制度、岗位职责、工作标准，并组织实施。
3、对公司范围内电厂（项目）的设备维护、检修、技改费用进行审查。
4、监督公司范围内电厂（项目）严格落实“两票三制”工作。
5、制定公司范围内在运电厂（项目）的年度检修计划，并监督实施，保证设备安全运行。
岗位要求：
1、大学专科及以上，年龄60岁以下。
2、有火电检修管理5年及以上工作经验或者作为设备部负责人经历1年以上的。
3、有丰富的火电设备管理经验，熟悉火电厂的检修管理工作。
4、职称：工程师、高级工程师优先考虑。
5、其他：有丰富的火电检修或发电企业（含生物质发电）检修经验者优先。