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房地产销售岗位职责

2024-03-02 23:42:01互联网职场文书手机版

销售:是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为,包括为促进该行为进行的有关辅助活动,例如广告、促销、展览、服务等活动。下面是小编为大家整理的房地产销售岗位职责_房地产销售任职资格,希望大家能有所收获!

房地产销售岗位职责

1、 熟练掌握房地产基础知识及房地产销售技巧,详细熟练 的回答客户问题,做好客户的置业顾问。

2、 详细掌握项目销售信息,为客户提供准确信息, 具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客 户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。

3、 负责公司开发项目销售执行工作:填写客户来电来访记 录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约 客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售 任务。

4、 负责填写审核认购书、购房合同并及时将合同上交销售 主管及销售部长审核,销售总监签字后执行。

5、 负责反馈一线销售信息,指导策划推广工作。 负责发现项目存在的各项问题并及时反馈上报。 负责客户资源的维护工作,做好客户的各项服务工作, 同时做好客户资源的__。

房地产销售职位描述

一、有竞争力的薪酬福利体系:

1、工资=基本工资(2000元以上)+行业领先的高提成+丰厚的各项奖励;转正员工月平均收入在6000 元以上,众多员工月薪过 万,杰出者年薪30万以上。

2、福利=五险+交通津贴+通讯津贴+过节福利+生日福利+高温福利+带薪年休假+国内外旅游等,更有年终惊喜大奖等。

二、完善的培训体系:

1、公司为新进员工提供全方位带薪入职培训。包括公司规章、礼仪技巧、沟通方法、谈判技巧、法律文书等全方面基础培训。

2、从最基本的行业入门、专业知识,到市场分析、政策分析、营销技巧、交易流程演示等深入培训。

3、根据公司的发展需求制定外部培训学习计划,引进先进的管理理念、专业技能、工作方法等。

三、公平的晋升机制:

根据个人能力和业绩结果,以数据为依据,优胜劣汰;可以逐级晋升,更有优秀的可以跳级晋升,晋升后薪酬也作相应提升。

四、广阔的发展空间

房地产销售日常工作

1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】

2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;

3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;

4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;

5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;

6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我】

8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】

房地产销售任职资格

一、任职资格

1、中专以上学历,具备良好的语言表达能力与沟通能力,有强烈的成功欲望。

2、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值。

3、高度的工作热情和团队意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

房地产销售培训工作制度

1、完善的培训制度。

2、1+1师徒制,让新人在全程学习老员工的工作方式,快速成长起来,让老员工在业务期间就接触带人、培养人。

3、公平公正的晋升制度,公司一直以来以内部提拔为主要晋升渠道,以现在的每月一家开店速度,晋升的空间非常大。

4、展现自己的舞台,公司每年、月都会组织奖励大会,很多业务精英、管理精英、服务精英,站在漂亮的舞台上,让下面众多同事的羡慕目光,得到大家的认可。

5、公司除了为我们提供底薪及提成外,还有很多奖励制度,奖金、旅游等,只要你够“”,全部都由公司替你买单。